Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế quận Ninh Kiều tổ chức Hội nghị phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp

Tác giả Y tế Ninh Kiều

đăng lúc 5:29 PM , 20/02/2025

Chiều ngày 25/7/2024, Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) quận Ninh Kiều tổ chức Hội nghị phát triển người tham gia BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN)

Chiều ngày 25/7/2024, Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT quận Ninh Kiều tổ chức Hội nghị phát triển người tham gia BHXH, BHYT, BHTN. Ông Nguyễn Thái Bảo – Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) quận – Phó Trưởng Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT quận Ninh Kiều dự và chỉ đạo hội nghị. Đại diện BHXH thành phố ông Trần Văn Khải – Phó Giám đốc; cùng tham dự có các đồng chí là lãnh đạo các Phòng nghiệp vụ BHXH thành phố, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thành phố; các đồng chí thành viên Ban Chỉ đạo và hơn 50 doanh nghiệp, doanh nghiệp mới đăng ký kinh doanh trên địa bàn quận.

Phát biểu tại Hội nghị, ông Nguyễn Thái Bảo – Phó Chủ tịch UBND quận – Phó Trưởng Ban Chỉ đạo kêu gọi các Doanh nghiệp chấp hành tốt việc tham gia BHXH bắt buộc để đảm bảo an sinh xã hội cho người lao động. Bên cạnh đó đề xuất cơ quan BHXH, Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội quận tích cực giải đáp thỏa đáng cho doanh nghiệp để các bên hiểu một cách chính xác nhất chính sách BHXH, BHYT, BHTN.

Ông Nguyễn Thái Bảo - Phó Chủ tịch UBND quận - Phó Trưởng Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN quận Ninh Kiều phát biểu chỉ đạo

Ảnh: Ông Nguyễn Thái Bảo – Phó Chủ tịch UBND quận – Phó Trưởng Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN quận Ninh Kiều phát biểu chỉ đạo

Hiện BHXH quận Ninh Kiều quản lý thu khoảng 2.362 đơn vị tham gia BHXH, BHYT, BHTN với hơn 35.938 lao động, tham gia BHYT là 231.422 người. Trong đó đối tượng tham gia BHYT theo hộ gia đình là 93.896 người. Tính đến hết tháng 6/2024, số người tham gia BHXH bắt buộc là 35.938 người, đạt 95,60% chỉ tiêu giao, BHYT là 231.422 người, đạt 96,10% (bao phủ dân số 89,90%), BHTN là 35.323 người, đạt 96,24%. Khó khăn hiện nay, trong công tác khai thác phát triển người tham gia từ dữ liệu do Sở Kế hoạch và Đầu tư cung cấp đa số các đơn vị đều mới thành lập, đăng ký lao động (dự kiến) nên kết quả kiểm tra thực tế đơn vị phần lớn chưa phát sinh lao động hoặc đang trong quá trình hoàn thiện hồ sơ, một số đơn vị đăng ký kinh doanh nhưng thực tế đã đóng cửa và chưa đi vào hoạt động nên việc khai thác đạt chưa hiệu quả.

Tại hội nghị, ông Nguyễn Tâm Ân – Phó Giám đốc BHXH quận Ninh Kiều trình bày một số nội dung xoay quanh chính sách BHXH bắt buộc như: những quy định về người sử dụng lao động, người lao động tham gia BHXH bắt buộc, thủ tục, quy trình tham gia, tỷ lệ đóng và các chế độ người lao động được hưởng khi tham gia BHXH bắt buộc; những quy định về vi phạm, xử phạt khi Doanh nghiệp không tham gia BHXH cho người lao động theo quy định.

Bên cạnh đó, ông Nguyễn Thiện Chí – Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội quận Ninh Kiều chia sẻ nội dung hợp đồng lao động, khái niệm hợp đồng lao động, giao kết hợp đồng lao động, những hành vi vi phạm pháp luật gây ảnh hưởng quyền lợi của người lao động.

Tại hội nghị, có trên 10 ý kiến của các doanh nghiệp liên quan đến trách nhiệm của chủ sử dụng lao động trong thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN, hợp đồng lao động, lương tối thiểu vùng, ứng dụng VssID-BHXH số,…Qua đó, đại diện lãnh đạo BHXH quận, Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội cũng đã lần lượt giải đáp thỏa đáng các câu hỏi từ phía doanh nghiệp, góp phần lan tỏa chính sách BHXH và giúp doanh nghiệp hiểu thêm về những quy định nhằm thực hiện tốt các chế độ về BHXH, BHYT tại đơn vị, tạo điều kiện thuận lợi, đồng hành cùng với Doanh nghiệp trong thực hiện an sinh xã hội cho người lao động.

Kết thúc hội nghị, ông Trần Văn Khải – Phó Giám đốc BHXH thành phố cảm ơn sự quan tâm của các doanh nghiệp khi đã có mặt đông đủ và có nhiều thắc mắc trong quá trình thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN tại đơn vị. Qua đó, ông cũng đề nghị BHXH quận phối hợp Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội quận cần chủ động trao đổi, nắm bắt tình hình tại đơn vị sử dụng lao động, tháo gỡ khó khăn vướng mắc thuộc thẩm quyền; giải quyết chế độ chính sách đầy đủ, kịp thời. Đặc biệt, cần quan tâm đến cải cách thủ tục hành chính, tuân thủ nghiêm quy trình thủ tục hồ sơ đã công bố, tránh trường hợp đòi hỏi thủ tục ngoài quy định đi ngược lại chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.